Nos valeurs

Valeurs partagées

Notre approche se veut avant tout basée sur l'humain : bien des difficultés peuvent être vaincues et des challenges gagnés par l'instauration de relations de confiance et la mise en place d'objectifs communs ou de valeurs partagées.

Il s'agit là de valeurs partagées par l'ensemble de nos Consultants :

Esprit

Des équipes soudées par un bon esprit, au service d'un même objectif : la réussite des projets de nos clients.

Politique de recrutement

Notre politique de recrutement est très exigeante. Elle est l'une des explications de notre croissance, certes raisonnable mais régulière. Face à un marché où les tensions s'accumulent, nous privilégions des profils maîtrisant l'état de l'art, au charisme incontestable, porteurs d'une réelle conscience professionnelle. Cette expression qui peut paraître désuète, est pour nous un point d'appui majeur : le conseil, par essence sujet à controverses, voit ainsi garanti l'apport d'une valeur ajoutée.

Politique de management

Le management par objectifs en vigueur à OXADE Consulting, permet de quantifier d'un commun accord les résultats attendus pour chacun de nos collaborateurs dans le cadre de chaque mission. Les collaborateurs pressentis et retenus connaissent ainsi parfaitement les conditions du projet. Il y a donc un engagement de principe entre le collaborateur affecté et sa hiérarchie.

Ces éléments concourent à la motivation et à un engagement moral des ressources affectées sur le projet, ainsi qu'à un résultat de qualité pour nos clients, au travers de l'implication de nos collaborateurs, apportant une forte valeur ajoutée lors de leurs travaux.

 

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